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推行厂务公开工作,贯彻中央号召

  发布时间2013-11-13 【字体大小:

    公司1998年开始推行厂务公开制度,十几年来公司始终按照中共中央两办发出的关于开展厂务公开工作的通知精神,在公司党委的高度重视下,坚持做到企业重大问题公开,企业发展目标和长远规划,重大投资,财务预决算,企业改革方案等;涉及职工切身利益方面的问题,职工工资、奖金分配、企业经营状况,包括企业每年每月的盈亏情况,大宗材料的采购供应,企业接待费开支情况、企业领导班子建设和党风廉政建设相关的问题等四个方面内容全面进行了公开。以“五会一栏一箱”的形式及时公开,基本上形成了制度化。特别是04年初省市政府提出两年内国企必须实行体制改革的要求,为了能平稳过渡,我们再次将厂务公开工作做为企业工作的重点,收到了较好的效果,主要表现为:
   1、加强组织领导深入宣传贯彻,充分领悟文件精神的内涵。厂务公开是推进社会主义民主政治的有效手段,公司自开展厂务公开工作以来,成立了以公司专职党委副书记为组长,纪委、工会、财务、监察室、为成员的厂务公开领导小组,下设厂务公开监督小组;厂务公开办公室,并按通知要求,明确领导小组和监督小组工作职责。建立党委是第一责任人;行政领导是第一执行人;纪检工会是第一监督人;职工是第一评价人的工作制度;长期以来在公司党委领导下,党政工共同负责,齐抓共管,保证了厂务公开长期扎实有效的开展。多年来公司党委认真组织全体党员干部学习有关文件,特别是学习胡锦涛总书记在中纪委五次会议上的重要讲话精神,以讲话精神为指导,公司党委与行政联合发出了关于推行厂务公开实行大宗材料招投标的实施文件,并以各支部进行广泛宣传,发动职工进行监督举报工作中存在问题,为了防止职务犯罪公司定期邀请晋安区人民检察院来公司进行预防职务犯罪讲座,引导职工特别是管理人员能不断提高法律知识,企业则不断完善规章制度,严格实行“双线“问责制,即对企业业务人员在经营过程中发生违规行为问责,对监督不力,失职、渎职行为进行问责,坚持从源头预防职务犯罪的发生。
   2、结合实际,规范操作,确保厂务公开制度化。一是坚持职工代表大会制度。在企业改革发展中落实职工参与权,加强民主管理,发挥好职工代表大会的民管作用至关重要。长期以来我们坚持每年至少召开两次职工代表大会,主要是上下半年的生产经营工作总结和计划,财务开支情况、接待费开支情况,提案工作报告和《集体合同》、《工资协商》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》等内容进行汇报。对重大改革措施进行讨论,如职工代薪年休制度,住房公积金等,让职工都参与到企业各项改革工作中来;二是职工关注的热点难点问题,既涉及职工的切身利益,同时也关系到企业的生产经营的好坏,多年来公司坚持厂务公开栏公布企业一些重大问题和职工收入情况,并在公司大门口设有厂务公开意见箱,同时我们还设立和完善了信访举报制度,明确公司领导每月1日、15日为职工来访接待日,充分发挥职工来访主渠道作用,做到信访举报件件有落实,在认真调查处理问题的同时,坚持疏导方针,耐心做好信访人员的思想工作,减少重复信访和越级信访;三是重点对职工反映工资收入低的问题,监督小组组织有关人员对各厂职工收入和留成开支情况每年进行专项审计。公司还召开专题会议,通过摆事实、引导职工对比查收入、调动职工劳动热情。针对个别分厂留成开支名目较繁多、支取形式有的不符合财务规定的问题。公司规定各分厂单位留成一律由公司财务统一保管、开支一律按财务规定严格审批支出;四是坚持招投标监管制度,形成规范管理。公司1998年5月制订了《企业投招标监管工作实施方案》并成立了以党委书记为组长、纪委委员、职工代表和监察室工作人员组成的招投标监管工作小组,对生产设备检修、技改项目的土建安装工程等预算价在三万以上的工程项目、设备订购和外加工等单件金额在一万元以上的,本着公平、公开、公正的原则,认真做好招标、开标、评标等各项工作。装备部根据市场情况,重新制定了《关于加强采购备品配件及外加工件管理有关规定》,各生产厂根据备品配件及外协加工件实际使用情况按“质量、价格、服务”的原则组织评审,确认产品质量稳定可靠、价格便宜、厂家信誉好的,报公司招投标办进电脑存档统一管理;五是加强企业废旧物质管理,制定《关于企业废料处理有关规定》,规定废物旧设备、废钢材、废包装袋、废油等均由市场部负责出售。旧设备废钢材应征求装备部意见,经投招标办投标后方可出售,资金收入归公司财务部统一管理;六是加强领导干部党风廉政建设。推行好厂务公开工作,要求企业领导应严以律己,要把自身的行为置身于职工监督视野之内,廉洁从政。多年来我们坚持过好领导干部专题民主生活会,在开生活会之前应召开二至三场群众座谈会,广泛收集职工意见,并将问题反馈给领导对照检查,开展批评与自我批评,并落实整改。
   总之厂务公开工作在全体职工的共同努力下先后分别于2004年荣获“厂务公开工作先进单位”、2007年荣获”推行办事公开制度市级示范单位”、2008年荣获“省厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。开展厂务公开是一项长期的工作,要持之以恒,形成制度化,规范化管理,充分落实职工的知情权、参与权、监督权,应把企业的生产经营处于和谐的环境中稳步发展,我们相信在党委领导下,企业一定能克服困难,取得更加优异的成绩。
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